نقدم حلول إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين من إجراءات التوظيف والمتابعة اليومية للموظفين إلى إنهاء الخدمة للموظف.
بدءا من توثيق العقود ومتابعة نسب التوطين وتعديل المهن، إدارة الحضور والانصراف ومتابعة التأمين الطبي ، إلى تطبيق لائحة الجزاءات، مروراً بالتقييم الذاتي للمنشآت. الخدمة تسمل إدارة متكاملة لجميع المنصات الإلكترونية الحكومية للمنشاة.
مميزات الخدمة: - إدارة إحترافية للموارد البشرية. - إستباقية في إنجاز المهام . - تكامل مع الخدمات الإلكترونية.
- القيام بمتابعة حركة الوظائف الشاغرة والمشغولة. _ الإعلان عن الوظائف الشاغرة والمشغولة بمتعاقدين لشغلها لدى الشركة. _ التنسيق مع وزارة الخدمة المدنية واستقبال طلبات المتقدمين وعرضها على اللجان المختصة؛ لإجراء المسابقات الوظيفية واعتماد النتائج النهائية؛ واستكمال إجراءات المرشحين على الوظائف وتوجيههم للعمل حسب احتياج الجهات .
الاستحقاق
- إعداد قرارات التكليف بالعمل "خارج وقت الدوام الرسمي ، أو القيام بعمل وظيفة أخرى وغيرها" _ إعداد قرارات الانتداب وصرفها بعد التأكد من إنهاء المهمة ، وإصدار أوامر الإركاب عند التكليف بمهمة خارج المدينة. _ إصدار قرارات الحسم عند الغياب وخطابات الإبلاغ الصادرة من الشرطة أو من المحاكم. _ إجراء ضم الخدمة وصرف مكافأة البدلات وبدل التعيين. _ العروض لصاحب الصلاحية في كل ما ذكر أعلاه .
الترقيات والنقل
- استكمال إجراءات الترقية حسب اللوائح وحصر الوظائف الشاغرة للمستحقين للترقية عليها بعد الرجوع لبياناتهم. - إجراءات النقل الوظيفي، وكذلك إجراءات النقل المكاني والنقل الوظيفي.
الإجازات
- إعداد قرارات الإجازة بأنواعها وما يتبعها من إجراء حسب نوعية الإجازة. - حصر الرصيد من الإجازات لجميع الموظفين بالتنسيق المباشر مع شعبة الملفات والسجلات.
الملفات والسجلات
- فتح ملفات لجميع موظفي المنشأة. - إعداد بيانات الخدمة للموظفين.
شعبة التشكيلات الإدارية
- حجز الوظائف للتعيين والترقية لقسم السعوديين والمتعاقدين . - تسجيل وظائف المؤسسة المحدثة والمعدلة في ميزانية كل عام وترتيبها وترقيمها، وترميزها وتبليغها لوزارة المالية ووزارة الخدمة المدنية ومتابعة تسجيلها.
خدمات شؤون الموظفين
تعد إدارة شؤون الموظفين جزء من إدارة الموارد البشرية ، حيث تقوم بتنفيذ الإجراءات والعمليات التي تجعل الموظف يستقر في عمله وتحقيق العدالة في المنشأة لأنها تسعى للحفاظ على حقوق الموظف وعلى حقوق المنشأة وهي تعد القلب النابض للموارد البشرية وبدونها لا تستطيع الموارد البشرية الحصول على اي معلومه لتحقق التخطيط وتحقيق الأهداف .
قسم عمليات الخدمات الإلكترونية والعلاقات الحكومية
وهي تعنى بتنظيم علاقة المنشأه بالجهات الحكومية وتسعى دائما لان تجعل المنشأة في موقف سليم نظاميا وقانونيا يجنبها كثير من المخالفات والجزاءات الحكومية ويجعلها في استدامة دائمه ومرونه تتوائم مع أي متغيرات جديدة. وهذا الهدف نسعى في دي بارو تحقيقه مما يجعل المنشأه في استقرار دائم…
نحن في شركة دي باور نضمن لك إنجاز جميع العمليات الالكترونية على جميع المنصات الحكومية ونعمل على متابعة المعاملات الحكومية الخاصة بك حتى يتم إتمامها على أكمل وجه.
تتضمن الخدمات الإلكترونية التي تقدمها دي باور التسجيل في جميع المنصات الحكومية والتي تشمل : - الوزارات ( الداخلية ، الخارجية ، العدل ، التجارة ) - المنصات ( أجير، منشآت ، فسح ، تقييس ، مدد ، قوى ، مدن ، بلدي ) - غرفة الرياض - الدفاع المدني - الهيئة العامة للأرصاد وحماية البيئة - المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية - الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية - الهيئة السعودية للملكية الفكرية - السكن الجماعي
نوفر عليك الوقت والجهد من خلال منصة متكاملة لإدارة أعمالك ومتابعتها عن بعد ، حيث تتميز خدماتنا بالسرعة والدقة والانجاز من خلال فريق احترافي مختص بإنجاز تلك الخدمات مع استمرارية المتابعة من قبلك .
دي باور تجعلك تنطلق بأعمالك نحو أقصى طموحاتك ، نحن وجهتكم الأفضل نحو التميز والإبتكار.
الخدمات المساندة
- صيانة الفروع - الرقابة والزيارة للفروع - صيانة السيارات - صيانة اللوحات التجارية - أعمال المقاولات الداخلية